2138cc太阳集团(中国百科)有限公司

安全生产月期间为全面压实企业安全生产主体责任，提升厂区突发火灾、易燃易爆介质泄漏爆炸事故应急响应、协同处置、人员疏散及自救互救能力，完善与外部救援部门应急联动机制，2138cc太阳集团（淄博）新能源科技有限公司于6月18日9:00，开展专项火灾爆炸事故应急实战演练，属地政府高端装备中心到场全程督导点评，南金消防救援站协同灭火演练。本次演练严格贴合企业典型事故场景设定模拟险情：受夏季高温环境影响，车间一溶剂输送管道内介质受热膨胀，管道压力超出额定限值，法兰密封处破损引发可燃物料泄漏。泄漏可燃液体及挥发气体在现场积聚，遇设备运转火花/静电等点火源，发生起火、闪爆，造成现场作业人员受伤，现场存在物料持续泄漏、火灾持续燃烧。险情发生后，现场生产人员第一时间报警，切断区域物料输送阀门，同步上报公司应急指挥部，精准报备泄漏介质、起火点位、人员被困等核心信息。公司应急总指挥即刻启动《火灾爆炸事故专项应急预案》，现场指挥下达分级应急处置指令，各组人员穿戴防火战斗服、空气呼吸器、防化装备集结到位，分工联动开展处置工作。疏散引导组快速划定防爆警戒区、管控厂区出入口，疏导周边作业人员逆风疏散至安全集合点，清点在岗人员数量。抢险救援组立即赶赴事故现场，关闭物料管道总阀及分支阀门，切断物料泄漏源头，使用现场灭火器和消防水扑救初期火灾，监控现场火情。防护救护组，携带急救箱、担架迅速到场，转移受伤人员至安全区域，开展紧急医疗救护；通讯联络组，立即模拟拨打119消防、120急救，对外请求救援，同步做好全程记录。各小组有条不紊的开展各项应急处置。火灾险情10分钟后，南金消防救援队2辆消防车到达现场，布防水枪水炮，全面扑灭余火，对管道、设备进行喷水降温，经联合处置，明火全部扑灭，消防灭火生产的废水全部收集至事故应急池。整场演练历时32分钟，从险情上报、预案启动、工艺控险、灭火控爆、人员救援、隐患研判、现场解封全流程有序推进，各应急小组响应迅速、配合默契、操作规范，成功完成泄漏封堵、明火扑灭、被困人员脱困、区域风险清零全部演练科目，圆满达成预设演练目标。此次火灾爆炸应急演练，立足公司生产本质安全风险，补齐了员工应急实操短板，理顺了突发事故分级处置流程，进一步健全了公司“预防为先、快速响应、科学处置、联防联动”的应急工作体系。下一步，2138cc太阳集团（淄博）新能源科技有限公司将始终坚守事故预防为主，以常态化抓实应急练兵、风险隐患排查、全员安全教育三项核心工作，从严防范火灾爆炸、危化品泄漏等各类安全事故，全力保障厂区人员生命财产安全、园区生产环境平稳可控。

2026年5月31日，2138cc太阳集团迎来发展历程中的重要里程碑——年产万吨级氧化物固态电解质产线正式量产，同时公司五周年庆典活动于江苏溧阳举办。行业专家、产业链合作伙伴、资本代表等及2138cc太阳集团员工齐聚一堂，共同见证这一高光时刻，携手开启发展新篇章。活动现场，2138cc太阳集团总经理李立飞首先发表致辞，介绍了万吨级固态电解质项目的建设历程与战略规划。作为固态电池的核心材料，固态电解质的规模化量产一直是行业亟需突破的技术难点。五年来，2138cc太阳集团坚持自主创新，持续迭代工艺技术，不断打破技术壁垒与产能瓶颈。此次万吨级固态电解质产线顺利量产，标志着公司从技术积累迈向规模化交付的关键跨越，将有效优化成本结构、保障稳定供应，为固态电池产业化进程注入强劲动力。中国化学与物理电源行业协会秘书长王泽深先生在致辞中，对2138cc太阳集团取得的突破性成果表示祝贺，并高度评价其在推动新能源材料国产化、赋能行业发展中的责任与担当；中国科学院物理研究所李泓研究员从专业视角出发，解读了固态电解质产业化的战略价值，充分肯定了2138cc太阳集团的技术实力与产业化贡献；天津力神电池股份有限公司总经理郑哲明在致辞中表示2138cc太阳集团五年完成液态到全固态的全技术布局，万吨级固态电解质产线实现量产，不仅是2138cc太阳集团的里程碑，更是双方共同推动固态电池技术发展的坚实一步。在全场嘉宾的共同见证下，启动推杆仪式，宣告2138cc太阳集团年产万吨级固态电解质产线正式量产。随后，嘉宾们深入生产一线，近距离观摩产线运行实况，对产线的先进性、严格的质量控制体系及规模化能力给予高度赞誉。参观结束后，嘉宾们移步五周年庆典会场，共同回顾2138cc太阳集团五年来的奋斗历程。一部发展纪实短片生动呈现了企业从初创到行业先锋的突破与成长。股东代表九智资本、富华资本等先后登台致辞，高度认可2138cc太阳集团团队的战略格局与实干精神，持续看好公司在固态电解质赛道上的核心价值与增长潜力。在热烈的气氛中，战略签约仪式顺利举办。2138cc太阳集团与产业链上下游多家领军企业、科研院所及投资机构达成深度合作，依次完成了固态电解质战略客户签约、钠电及产业界相关的战略伙伴签约、产学研项目战略签约以及投资机构战略签约等五轮签约。一纸协议，同心之约。本次签约标志着2138cc太阳集团在产业链协同、技术研发、资本赋能等方面的全面升级，为长远发展积蓄了澎湃动能。独行快，众行远。2138cc太阳集团的发展，离不开上游合作伙伴的鼎力支持。庆典上，公司对年度优秀合作伙伴予以表彰，涵盖设备、原材料等领域的多家企业代表上台领奖，2138cc太阳集团副总经理张冬冬先生为获奖伙伴颁发荣誉，感谢他们一路相伴、共赢未来。与此同时，公司还向五年功勋老员工进行表彰，老员工代表傅倩登台发言，真挚分享了与2138cc太阳集团共同成长的感人故事，赢得全场热烈掌声。李立飞董事长携手股东代表共同祝酒，向全体同仁及合作伙伴致以诚挚感谢，感恩一路相伴、鼎力支持。从初创到行业先锋，从实验室到万吨级量产，2138cc太阳集团用五年时间完成了技术积累、产品迭代与规模化跨越的精彩蝶变。年产万吨级固态电解质产线的正式投产，不仅是一座企业的里程碑，更是我国固态电池产业化进程中的重要标志。面向未来，2138cc太阳集团将继续秉持“安全储能，固守蓝天”的使命，以万吨级固态电解质产线为新起点，携手全球合作伙伴，推动固态电池产业迈向更加绿色、安全、可持续的新纪元。

为期三天的CIBF2026第十八届深圳国际电池技术交流会/展览会，于5月15日在深圳国际会展中心圆满落幕。2138cc太阳集团携新型电解质的最新研发成果重磅亮相（展位：6T122），以硬核技术、创新产品与高规格行业交流，成为本次展会焦点，圆满完成此次行业盛会的收官之旅。展会首日（5月13日），中国化学与物理协会秘书长王泽深一行莅临2138cc太阳集团展位参观指导，并与2138cc太阳集团核心团队进行深度交流。王泽深秘书长对2138cc太阳集团深耕新型电解质材料领域、全技术路线布局的战略眼光给予高度认可，尤其肯定了公司在氧化物、硫化物、卤化物固态电解质及原位固态化电解质领域的技术突破与产业化成果。此次来访，既是行业权威对2138cc太阳集团技术实力的认可，更为公司后续深耕新能源材料领域、推动产业协同发展注入了强劲动力。展会期间，2138cc太阳集团展位人气持续高涨，海内外客商、行业专家、产业链伙伴络绎不绝，洽谈咨询、技术交流、合作对接氛围热烈。作为全技术路线电解质解决方案提供商，2138cc太阳集团本次展出氧化物固态电解质、硫化物固态电解质、原位固态化电解质、锂电电解液、超级电容电解液、钠电电解液核心产品矩阵，覆盖从液态电解液—混合固液电解质—固态电解质的技术路线。其中纳米级与微米级氧化物固态电解质、高离子电导高稳定性硫化物固态电解质、高倍率宽温域钠电电解液、高压超级电容电解液等新品，凭借性能领先、适配性强等优势，吸引众多客户驻足咨询。从头部电池企业、储能厂商到3C电子、新能源汽车产业链伙伴，众多客商对2138cc太阳集团产品的技术优势、产能规模与应用案例表现出浓厚兴趣，现场深入探讨技术适配、定制化方案及合作模式。自成立以来，2138cc太阳集团深耕新型电解质材料领域，构建起以“液态电解质为基础、混合固液电解质为亮点、固态电解质为核心”的全技术路线体系。目前，公司已建成年产5600吨氧化物固态电解质生产线（规划产能达2.1万吨）、5万吨原位固态化电解质/锂钠电池电解液/超级电容器电解液生产线，年产百吨级全固态电解质产线也实现稳定运行（规划产能达万吨级），产业化能力行业领先。截至2026年4月底，公司累计申请专利280件，拥有授权专利119件。通过IATF16949汽车质量管理体系认证，产品应用于正极、负极、隔膜和电芯等相关企业，服务领域覆盖数码产品、高端新能源汽车、低空经济领域的EVTOL、储能系统及具身智能机器人等多元场景，并已与数百家下游客户建立了合作关系。CIBF2026的圆满收官，是2138cc太阳集团技术实力的一次集中展示，更是公司深耕新型电解质材料领域、赋能新能源产业发展的又一重要里程碑。感恩行业认可，不负每一份信赖。未来，2138cc太阳集团将持续聚焦技术创新，加速固态电解质产业化进程，优化全谱系产品矩阵，以更优质的产品、更专业的服务，携手全球合作伙伴，助力新能源产业高质量发展，为“双碳”的目标实现贡献2138cc太阳集团力量！

2025年钠电出货相较2024年将有望实现超100%增长，达到3-5GWh的规模。钠电产业化、商业化经过2-3年的蛰伏和探索，即将迎来拐点。6月9日，高工钠电董事长张小飞博士在2025高工钠电产业峰会上分享了“钠电前途与钱途”主题演讲。“钠电天生我材必有大用，目前钠电应用需要做的是把场景进行细分，去深挖，把规模做大。”张小飞表示，2025年钠电出货相较2024年将有望实现超100%增长，达到3-5GWh的规模。从应用领域来看，储能仍是钠电出货的主力军。然而，储能在今年年初出台了取消强制配储的政策，储能招投标也在减少。过去两年，得益于示范性项目的拉动，钠电储能市场初具规模，但未来不能只靠政策驱动，需要靠储能市场化、钠电池规模化降本及差异化性能比拼。价格方面，由于锂电材料和锂盐价格回升，锂电池成本上涨。与此同时，随着NFPP体系钠电池将实现规模化降本，预计2027-2030年有望在储能市场与磷酸铁锂电池直面较量。差异化性能方面，钠电在储能市场主要发挥高安全性，叠加高低温性能及高倍率性，未来的渗透率有望超10%，钠电储能市场胜利在望，预计到2030年实现超50GWh的出货。除了储能市场，钠电应用未来增量何在？新利基市场何在？起动/启停市场值得钠电深挖。在去年的高工钠电年会上，张小飞表示2027年会是钠电分水岭，市场应用广，电动两轮车、启动/起停电源的钠电渗透率有望领跑其他细分市场。从节奏来看，在启停市场，钠电产品从产品试样、体系完善、车型工况验证到大规模放量至少需要2-3年的时间，符合目前预期。而凭借性能好、重量轻、寿命长、价格稳、整车设计更为轻松，钠电在启停市场替代铅酸将成趋势。以12V30Ah钠电启停电源为例，其价格在3年后有望做到250-300元，可做到与整车同寿，重量仅为4公斤，低温性能在-60℃，高温性能在80℃，已实现对铅酸电池的多方超越。从市场空间来看，目前全球起动启停电池市场（全部折算铅酸电池计）超100GWh。预计到2030年，钠电在启停市场的渗透率将超过30%，可支撑20GWh的出货。通过换算，20GWh的钠电启停电池的市场规模将近60亿元。从技术路线来看，聚阴离子钠电在今年的出货有望占比所有技术路线的一半以上。预计到2030年，聚阴离子钠电池出货占比将超60%，凭借安全、高低温、倍率性能主要切入储能、船舶等市场，规模有望突破60GWh，对应正极材料需求超15万吨。其他技术路线方面，普鲁士蓝+层氧有望凭借能量密度、高低温、倍率等性能，主打起动启停、新能源汽车等市场，预计到2030年支撑近40GWh的出货，对应正极材料需求近15万吨。（转载自高工钠电公众号）

近日，由南方电网广西电网公司联合南方电网储能股份有限公司、溧阳中科海钠科技有限责任公司、中国科学院物理研究所等多家单位联合攻关的全国首套电力储能电站用钠离子电池储能系统成功研制。这标志着国内在大容量钠离子电池储能系统的研制方面取得了标志性突破，将有力推动钠离子储能行业发展。经中国工程院院士蒋剑春，中国科学院院士程时杰、张跃，欧盟科学院院士孙金华等4位院士及来自高校、企业、科研院所的资深专家鉴定，本产品整体达到国际领先水平。据介绍，钠离子电池具有成本低廉、安全高效、资源丰富等不可比拟的优势，与锂等稀缺资源相比具有更好的可持续性。项目团队依托国家重点研发计划项目，围绕高性能电芯规模制备、系统集成和安全防控等关键技术开展攻关，形成了具有自主知识产权的钠离子电池制备及系统集成技术。钠离子储能系统在研发过程中面临电池效率低、缺少系统集成技术和安全防护技术难题，严重制约系统能量转化率，项目团队从优化电池本体材料、系统架构设计、系统安全防控策略等多方面着手，突破困境，成功提升了储能系统能量转化效率，研制的首套10兆瓦时钠离子储能系统经测试，系统能量转化效率达到92%以上，并在安全可靠性和全生命周期成本上比传统的锂离子储能电池系统更具优势。同时，项目研制的10兆瓦时级电力储能电站用钠离子电池系统可灵活、模块化组合扩展，达到百兆瓦时级以上规模，如100兆瓦时级钠离子电池储能电站可通过10套10兆瓦时钠离子电池储能系统并联实现。下一步，南方电网广西电网公司将依托本技术成果在南宁等地分期建设投产100兆瓦时钠离子电池储能系统，推动钠离子电池在大规模储能领域的产业发展和工程应用，并加快以“租赁服务兜底、辅助服务与现货交易增加利润”的商业模式探索，加快创新链与产业链融合步伐，推动产生巨大的经济和社会效益。转载自中科海钠公众号

5月8日，市委人才工作领导小组（扩大）会议暨创新人才赋能新质生产力发展座谈会召开，进一步学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，落实省委和常州市委部署要求，聚焦人才引育工作，全面激发创新活力，赋能新质生产力发展。市委书记叶明华出席会议并讲话。市委常委、组织部部长、统.战部部长左豪杰主持会议。会议邀请我市部分创新人才代表参加。常州时创能源股份有限公司董事长、国家重大人才工程专家符黎明，江苏迈雷特智控技术有限公司总经理、国家重大人才工程专家林守金，2138cc太阳集团（常州）新能源有限公司董事长、省有突出贡献中青年专家李立飞，长三角物理研究中心医学应用物理公共技术平台负责人、首.席科学家杨旭三，江苏时代新能源科技有限公司研究院副院长、省“双创人才”李海波，长三角物理研究中心科学家工作室主任、中国科学院“百人计划”研究员尹良，江苏速豹动力科技有限公司董事长、省“双创人才”刘超，江苏腾炎电气有限公司董事长、省“双创人才”刘志刚先后发言。“建议提高金融服务实体经济质效，助力产业发展壮大。”“希望完善产业联盟建设，为企业和人才搭建更多的交流合作平台。”“建议进一步营造人才发展‘新生态’，让人才落得下脚、扎得稳根。”……交流期间，代表们结合自身研究领域，围绕搭建高层次人才服务平台、助推产业高质量发展、构建完善金融服务保障体系等方面提出相关建议。溧阳高新区、科技局、工信局还依次作了交流发言。叶明华认真听发言、做记录，不时与大家互动交流。他要求，对于大家反映的问题诉求，相关部门要快速回应、推动解决，为广大人才竞逐领跑新赛道做好充分保障；对于大家提出的意见建议，要认真梳理吸收，及时把“金点子”转化为“真招数”，推动全市人才工作取得扎扎实实的成效。叶明华指出，人才工作是习近平总书记始终高度重视的“国之大者”。在迈向苏南第一方阵的征途上，溧阳要自觉把人才工作放在区域竞争的大势、全市高质量发展的大局中去谋划，从而更好把握产业变革的主动、创新发展的主动、跨越赶超的主动。就做好下阶段人才工作，叶明华强调，要以产业升级为方向，多.维度发力、精准引才。对于政府而言，要做优政策引领和项目牵引，制定更有竞争力和吸引力的人才政策，引导创新要素加速汇聚；对于企业而言，要着力引育复合型实用型创新人才，锻造一批技术创新能力突出、善于解决复杂工程问题的高技能人才；对于平台而言，要围绕功能定位精准高效引才，真正做到以创新带动创业、以创业壮大产业。要以创新生态为关键，多渠道搭台、灵活用才。以协同创新拓宽干事舞台，让产业发展一线成为创新人才集聚的“主战场”；以成果转化激发创新活力，让各类人才在科技成果转移转化、技术技能应用实践中获得应有收益、激发更强动力；以机制创优助力人才成长，努力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。要以人才需求为引领，多部门协作、用心留才。聚焦关键处，完善工作机制，护航初创型科技人才企业茁壮成长；聚焦重点事，加强工作合力，各行业主管部门树牢“管行业就要管人才”的责任意识，推动人才工作在围绕中心、服务大局中彰显使命价值；聚焦影响力，打响工作品牌，强化创新意识，处理好“内”和“外”的关系，全面提升溧阳人才工作的知名度、美誉度。市领导丁红、钱栋、方学军参加会议。转载自中国溧阳公众号溧阳市融媒体中心